人才招聘
一、市場開發(fā)經(jīng)理
主要職責(zé):
1、通過多渠道主動開發(fā)新市場,新客戶,整理客戶資料,建立客戶信息檔案。
2、完成客戶洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作。
3、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
4、靈活維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、具有一定泵產(chǎn)品知識及銷售渠道,能夠獨(dú)立進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談。
2、40歲以下,五官端正,身體健康,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。
3、能夠熟練使用電腦辦公,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力,能聽從上級安排調(diào)動。
薪資面議,工作地點(diǎn)在上海分公司
二、網(wǎng)絡(luò)銷售
主要職責(zé):
1、通過多渠道主動開發(fā)新市場,新客戶,整理客戶資料,建立客戶信息檔案
2、完成客戶洽談、簽訂合同、跟單和后期維護(hù)工作。
3、完成公司下達(dá)的任務(wù)。
4、靈活維護(hù)客戶關(guān)系。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)、溝通能力,善于交際。
2、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識和承壓能力,能聽從上級安排調(diào)動。
3、能吃苦耐勞,保持良好的工作積極性。
4、能夠熟練使用Office等基本辦公軟件設(shè)備。
5、身體健康、溝通無障礙。
薪資范圍:2500-10000
招聘人數(shù): 5人
工作地點(diǎn)可選擇公司本部和上海分公司
三、技術(shù)/工藝工程師
主要職責(zé):
1、泵產(chǎn)品設(shè)計(jì)開發(fā)/工藝設(shè)計(jì);
2、利用二維或三維制圖軟件提供項(xiàng)目支持資料;
3、繪制泵產(chǎn)品具體零件圖紙支持生產(chǎn);
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、熟練掌握二維(CAXA、 Auto CAD)軟件;能使用三維建模軟件更佳;有制圖經(jīng)驗(yàn),了解材料、工藝等相關(guān)專業(yè)知識。
3、熟練掌握Windows,office等辦公軟件;有一定英語基礎(chǔ)更佳;
4、身體健康,溝通無障礙,具備團(tuán)隊(duì)合作精神。
薪資范圍: 3500-8000
招聘人數(shù): 5人
四、維修工程師
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)日常設(shè)備點(diǎn)檢檢查,定期設(shè)備維護(hù)維修、保養(yǎng);
2、負(fù)責(zé)日常水、電、氣、暖等設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)維修工作;
3、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好日常和節(jié)假日值班;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、學(xué)歷大專以上,機(jī)電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、熟知設(shè)備、電氣的維修、維護(hù)、保養(yǎng);
3、身體健康,溝通無障礙。
薪資范圍: 3000- 6000
招聘人數(shù): 2人
五、安全環(huán)保設(shè)備專員
主要職責(zé):
1、安全、雙控、職業(yè)衛(wèi)生健康檔案管理和現(xiàn)場運(yùn)行維護(hù)監(jiān)督;
2、環(huán)保體系檔案管理和現(xiàn)場運(yùn)行維護(hù);
3、設(shè)備日常監(jiān)督檢查和執(zhí)行TPM執(zhí)行及檔案管理;
4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷;
2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,需學(xué)習(xí)國家、省、市安全環(huán)保政策,理解設(shè)備管理和檔案管理者最佳,電腦操作熟練;
3、身體健康、溝通無障礙。
薪資范圍: 3000-6000
招聘人數(shù): 2人
六、質(zhì)量工程師
主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程產(chǎn)品的質(zhì)量控制和檢驗(yàn);
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品原材料關(guān)鍵質(zhì)量點(diǎn)的檢驗(yàn)控制;
3、負(fù)責(zé)相關(guān)質(zhì)量記錄及管理;
4、能積極主動的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)任務(wù);
崗位要求:
1、大專以上學(xué)歷,機(jī)械制造/機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)者佳;
2、能讀懂圖紙,能使用常規(guī)的工卡量具;
3、身體健康、溝通無障礙。
薪資范圍: 3000-6000
招聘人數(shù): 5人
七、采購專員
主要職責(zé):
1、嚴(yán)格按公司相關(guān)管理制度流程進(jìn)行物資采購;
2、對所負(fù)責(zé)采購范圍產(chǎn)品的質(zhì)量、價(jià)格、交期負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)按體系要求開展供應(yīng)商的管理,相關(guān)供應(yīng)商檔案、評審、新入開發(fā)及其他相關(guān)事宜;
4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)與工作。
崗位要求:
1、對機(jī)械類產(chǎn)品、商品的基礎(chǔ)知識有所了解者最佳;
2、有較強(qiáng)的社交、溝通、市場調(diào)研和分析、談判、應(yīng)變能力;
3、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心,執(zhí)行力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng);
4、原則性強(qiáng),工作細(xì)心,能吃苦耐勞,善于學(xué)習(xí);
5、電腦操作熟練、有office基礎(chǔ),具有基本的識圖及閱讀技術(shù)、商務(wù)文件的能力;
6、身體健康、溝通無障礙。
薪資范圍:3000-6000
招聘人數(shù):3人
八、生產(chǎn)管理專員
主要職責(zé):
協(xié)助生產(chǎn)計(jì)劃、調(diào)度、統(tǒng)計(jì)開展生產(chǎn)部門管理工作
崗位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,具備一定機(jī)械類知識、管理類知識者佳;
2、具有較強(qiáng)學(xué)習(xí)、溝通能力,有責(zé)任感和事業(yè)心;
3、能夠熟練使用Office等基本辦公軟件設(shè)備。
薪資待遇:3000-8000
招聘人數(shù):3人
職位福利:績效獎金、加班補(bǔ)助、餐補(bǔ)、繳納保險(xiǎn)、高溫補(bǔ)貼、優(yōu)秀員工定期體檢、旅游。
應(yīng)聘方式:
聯(lián)系人:姚經(jīng)理
電話:0317-8286177
郵箱:HR@hsp1973.com